Systemy dla polskiego biznesu · aktualizacja 2026-10-20
Strona główna/Kadromierz vs Calamari
Porównanie obok siebie

Kadromierz vs Calamari

Porównaj punktację, rzeczywiste różnice i warunki. Ustaw priorytety swojej firmy i sprawdź, co przemawia za każdym systemem.

Wspólne obszary: Czas pracy i grafiki
Porównanie z punktacją

Obecność, grafiki i rozliczenia czasu

Scenariusz połączenia rejestracji godzin, planowania pracy oraz przekazywania danych do rozliczeń. Pomiar czasu projektowego i pełna ewidencja kadrowa mają odrębne zastosowania.

Jak liczymy punkty ↗
AI ma wpływ na wynik

Jak ważne jest AI w Twojej firmie?

80% funkcje biznesowe + 20% AI

Porównujemy zakres w opisanych planach, nie sam pakiet podstawowy ani cenę. Wynik to potwierdzone punkty; brakujące dane i ich wpływ pokazujemy osobno.

Logo Kadromierz

Kadromierz

46/ 100
potwierdzone punkty dopasowania
50 pkt do sprawdzenia · zakres 46–97/100
Biznes 57/100AI —/100

Planowanie zmian według dostępności zespołu z porównaniem planu i realizacji.

Dla kogo: Gastronomia, handel, hotele i firmy usługowe z pracą zmianową, które chcą układać grafiki według dostępności zespołu oraz porównywać rzeczywiste godziny z planowanym zapotrzebowaniem.

AI: W ofercie Kadromierza nie potwierdzono użycia AI w konkretnych funkcjach; automatyczne planowanie samo w sobie nie dowodzi AI.

Uwzględnij: Sprawdź różnice między planowaniem a pakietem obejmującym także rejestrację i rozliczanie czasu. Uwzględnij zakup urządzeń i przetestuj eksport do konkretnego systemu kadrowo-płacowego.

Pełny profil AI ↗
Logo Calamari

Calamari

70/ 100
potwierdzone punkty dopasowania
20 pkt do sprawdzenia · zakres 70–90/100
Biznes 78/100AI 36/100

Modułowy czas pracy i nieobecności połączone z narzędziami współpracy zespołu.

Dla kogo: Zespoły hybrydowe i międzynarodowe, które potrzebują spójnej obsługi urlopów, obecności i dokumentów, a na co dzień pracują w Microsoft 365, Google Workspace lub Slack.

AI: Calamari pozwala zewnętrznym asystentom AI składać wnioski i rejestrować czas przez MCP. Część raportów i funkcji administracyjnych pozostaje zapowiedziana.

Uwzględnij: Uwzględnij minimalne rozliczenie i zasady liczenia aktywnych administratorów jako użytkowników. Sprawdź dostępność konkretnej integracji płacowej i sposób akceptacji korekt czasu pracy.

Pełny profil AI ↗
Dopasuj punktację do swojej firmy Biznes + AI ↗

Wagi są wspólne dla wszystkich produktów. Zmiany pozostają w tej karcie.

Wymagania biznesowe

Wymagania AI w tej kategorii

Różnice w możliwościach

✓ Potwierdzone · ◐ Warunkowo · − Nie spełnia · ? Do sprawdzenia

Na mniejszym ekranie przesuń tabelę w bok. Ten sam status może kryć różne plany i warunki — przeczytaj opis.

Wspólne wymagania biznesowe — źródło i warunki przy każdej ocenie
Kryterium / waga względnaKadromierzCalamari
Waga 20Rejestracja godzinPracownik lub system zapisuje rzeczywisty czas pracy.✓ Potwierdzone

Rejestracja wejść i wyjść wymaga planu obejmującego rozliczanie czasu.

Źródło
✓ Potwierdzone

Czas można rejestrować różnymi metodami z procesem akceptacji korekt.

Źródło
Waga 16Grafiki i harmonogramyPlanowanie przyszłych zmian lub harmonogramów pracy.✓ Potwierdzone

Grafiki uwzględniają dostępność deklarowaną przez pracowników.

Źródło
✓ Potwierdzone

Dostawca oferuje osobny moduł grafików pracy.

Źródło
Waga 16Urlopy i nieobecnościWnioski lub zarządzanie nieobecnościami w systemie.✓ Potwierdzone

Oferta obejmuje elektroniczne wnioski urlopowe.

Źródło
✓ Potwierdzone

Zarządzanie nieobecnościami jest osobno dobieranym modułem.

Źródło
Waga 12Godziny według projektuPrzypisanie przepracowanego czasu do projektu, zadania lub klienta.? Do sprawdzenia

Nie potwierdziliśmy tego wymagania w wykorzystanych materiałach; zapytaj dostawcę o zakres i plan.

Potwierdź podczas demonstracji
✓ Potwierdzone

Czas można przypisać do projektu, zadania lub klienta podczas rejestracji.

Źródło
Waga 8Dane do rozliczenia płacEksport obecności do programu płacowego lub arkusza do dalszych rozliczeń.◐ Warunkowo

Eksporty do programów płacowych zależą od pakietu i wymagają testu z używanym systemem.

Źródło
◐ Warunkowo

Eksport do wybranych systemów płacowych wymaga potwierdzenia konkretnej integracji.

Źródło
Waga 8Integracja z pracą zespołuUdokumentowana integracja z komunikatorem, kalendarzem lub systemem projektowym.? Do sprawdzenia

Nie potwierdziliśmy tego wymagania w wykorzystanych materiałach; zapytaj dostawcę o zakres i plan.

Potwierdź podczas demonstracji
✓ Potwierdzone

Dostępne są integracje z Teams, Slack i Google Workspace.

Źródło
Waga 2.5Dodanie pracownika z aplikacji kierownikaPokaż funkcję „Dodanie pracownika z aplikacji kierownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Rejestracja wejść zespołu z urządzenia kierownikaPokaż funkcję „Rejestracja wejść zespołu z urządzenia kierownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Odrzucanie nakładających się wpisów czasuPokaż funkcję „Odrzucanie nakładających się wpisów czasu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Rozdzielenie czasu podróży i pracy na miejscuPokaż funkcję „Rozdzielenie czasu podróży i pracy na miejscu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Blokada dalszego czasu projektu po przekroczeniu limituPokaż funkcję „Blokada dalszego czasu projektu po przekroczeniu limitu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Rejestracja czasu tylko z zatwierdzonych urządzeńPokaż funkcję „Rejestracja czasu tylko z zatwierdzonych urządzeń” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Tworzenie i aktualizacja obecności przez APIPokaż funkcję „Tworzenie i aktualizacja obecności przez API” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Podstawowe obszary i testy dla tej kategorii

AI — funkcje, kanały i agenci

Samo wysyłanie Email, SMS, WhatsApp lub połączenia głosowe nie potwierdzają użycia AI. Wagi poniżej dotyczą części AI i wynikają z wybranej kategorii.

AI: dokładny zakres, warunki i źródła. Waga 0 = informacja poza punktacją tej kategorii.
Kryterium / waga względnaKadromierzCalamari
Waga 0 · informacyjnieTworzenie treści i dokumentówAI generujące lub redagujące treść; zwykły edytor i szablony nie wystarczają.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono generowania ani redagowania treści przez AI w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
◐ Warunkowo

Calamari publikuje instrukcje do tworzenia feedbacku w zewnętrznych narzędziach AI; nie jest to natywny edytor AI.

Źródło
Waga 24Analiza, ekstrakcja i prognozy AIPotwierdzone wykorzystanie AI lub ML do danych, dokumentów, prognoz lub rekomendacji.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono analizy lub predykcji danych realizowanej przez AI w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
◐ Warunkowo

Oficjalne instrukcje pozwalają analizować wyeksportowane dane w zewnętrznym AI; część raportów przez MCP pozostaje zapowiedzią.

Źródło
Waga 16Asystent konwersacyjny AIAsystent odpowiadający na pytania zespołu lub klientów. Sam formularz lub reguły nie wystarczają.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono konwersacyjnego asystenta AI dostępnego w opisywanym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
◐ Warunkowo

MCP łączy Calamari z zewnętrznymi asystentami, m.in. Claude i Copilot Studio, do rozmowy o danych HR.

Źródło
Waga 20AI Agent — wykonywanie działańAI wykonujące działania w systemie lub przez narzędzia. Generowanie odpowiedzi nie potwierdza wykonywania zadań.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono agenta AI wykonującego działania biznesowe przy użyciu narzędzi.

Potwierdź podczas demonstracji
◐ Warunkowo

Po integracji MCP asystent składa wnioski urlopowe i rejestruje czas; konfiguracja administracyjna jest częściowo planowana.

Źródło
Waga 0 · informacyjnieAI w EmailAI tworzące, analizujące, optymalizujące lub obsługujące wiadomości e-mail.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi e-maili.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi e-maili.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w SMSAI używane konkretnie do SMS. Sama możliwość wysyłki SMS nie potwierdza AI.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi SMS.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi SMS.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w WhatsAppPotwierdzony udział AI w treści lub obsłudze rozmów WhatsApp; zwykły chatbot nie wystarcza.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono zastosowania AI w obsłudze kanału WhatsApp.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono zastosowania AI w obsłudze kanału WhatsApp.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI Voice — rozmowy i transkrypcjeBot głosowy, transkrypcja lub podsumowanie AI. W komórce podajemy dokładne zastosowanie.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono voicebota, transkrypcji ani podsumowań głosowych opartych na AI.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono voicebota, transkrypcji ani podsumowań głosowych opartych na AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 8Język polski w funkcji AIPotwierdzony język polski danej funkcji AI. Polska strona handlowa nie jest takim potwierdzeniem.? Do sprawdzenia

Nie znaleziono jednoznacznego potwierdzenia języka polskiego dla funkcji AI.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie znaleziono jednoznacznego potwierdzenia języka polskiego dla funkcji AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12Kontrola i zatwierdzanie działań AIUdokumentowane uprawnienia, nadzór, zatwierdzanie lub ograniczenie źródeł specyficzne dla AI.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono mechanizmów nadzoru lub uprawnień opisanych konkretnie dla AI.

Potwierdź podczas demonstracji
◐ Warunkowo

Integrację MCP kontroluje administrator; dostęp dziedziczy role, a wrażliwe zmiany wymagają zatwierdzenia.

Źródło
Waga 20Ocena prognoz obsady AI względem realnego popytuPokaż funkcję „Ocena prognoz obsady AI względem realnego popytu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Sprawdzone materiały AI i daty przeglądu

Kadromierz · 2026-10-14

Calamari · 2026-10-14

Pełny sposób liczenia · Zgłoś korektę

Ceny, zakres produktu i warunki zakupu
Obszar decyzjiKadromierzCalamari
ZastosowanieKadromierz koncentruje się na planowaniu grafików i ewidencji czasu pracy zespołów zmianowych. Pracownicy zgłaszają dostępność oraz korzystają z aplikacji mobilnej, a menedżerowie porównują plan z realizacją. Oferta obejmuje raporty i eksporty do rozliczeń. Poziom pakietu wpływa na rejestrację godzin, automatyczne planowanie i współpracę z programami płacowymi.Calamari oferuje moduły nieobecności, czasu pracy i danych pracowników, a także rozwija ocenę pracy. Rejestrowanie godzin może odbywać się różnymi metodami, z obsługą procesów akceptacji i raportów. Integracje z narzędziami współpracy pozwalają korzystać z części funkcji w codziennym środowisku zespołu. Opłatę należy liczyć dla całego wybranego zestawu modułów.
Opublikowane możliwości
  • Grafiki i deklaracje dostępności
  • Aplikacja pracownika
  • Elektroniczne wnioski urlopowe
  • Rejestracja wejść i wyjść
  • Eksporty do systemów płacowych
  • Automatyczne planowanie w odpowiednim pakiecie
  • Zarządzanie nieobecnościami
  • Rejestracja czasu wieloma metodami
  • Akceptacja zmian ewidencji
  • Katalog i dokumenty pracowników
  • Integracje z Teams, Slack i Google Workspace
  • Eksport do wybranych systemów płacowych
Model wycenyAbonament

Plany zależą od liczby pracowników oraz zakresu planowania i rozliczania. Cennik rozróżnia płatność roczną i miesięczną; urządzenia kupuje odbiorca.

Abonament

Płaci się za wybrane moduły i aktywnych użytkowników, z opłatą minimalną. Roczne rozliczenie ma inne stawki; SAML i indywidualna umowa mogą być dodatkami.

Jednostka i podatkipracownik miesięcznie i wybrany pakiet · netto + VATaktywny użytkownik i moduł, minimum rozliczenia · netto + VAT
Polski rynekPolski dostawca z adresem we Wrocławiu, należący do Grupy Pracuj; cennik w PLN.Polska witryna i cennik; dokumentacja potwierdza język polski oraz eksport do Comarch ERP Optima i enova.
Przed zakupem
  • Sprawdź różnice między planowaniem a pakietem obejmującym także rejestrację i rozliczanie czasu.
  • Uwzględnij zakup urządzeń i przetestuj eksport do konkretnego systemu kadrowo-płacowego.
  • Uwzględnij minimalne rozliczenie i zasady liczenia aktywnych administratorów jako użytkowników.
  • Sprawdź dostępność konkretnej integracji płacowej i sposób akceptacji korekt czasu pracy.
Potwierdzone informacje
Strona dostawcyPrzejdź do Kadromierz Przejdź do Calamari
Cena u źródłaOferta / cennik Oferta / cennik
Data przeglądu2026-10-142026-10-14
Pełny profilZobacz analizę ↗Zobacz analizę ↗

Jak przejść od porównania do decyzji?

01

Wybierz trzy wymagania obowiązkowe i sprawdź je w tym samym scenariuszu.

02

Poproś o ofertę dla takiej samej liczby użytkowników, wolumenu i okresu.

03

Sprawdź integracje, wsparcie oraz eksport danych na własnej próbce.

04

Zapisz koszty wdrożenia i utrzymania, nie tylko abonament.

Porównaj całkowity koszt ↗