Profil produktu · przegląd oficjalnych źródeł

Calamari

Calamari oferuje moduły nieobecności, czasu pracy i danych pracowników, a także rozwija ocenę pracy. Rejestrowanie godzin może odbywać się różnymi metodami, z obsługą procesów akceptacji i raportów. Integracje z narzędziami współpracy pozwalają korzystać z części funkcji w codziennym środowisku zespołu. Opłatę należy liczyć dla całego wybranego zestawu modułów.

Czas pracy i grafiki Systemy HR

Przejdź do Calamari Sprawdzono 2026-10-14

Model wycenyAbonament

Zakres katalogu2 kategorii

Źródła dostawcy3 oficjalne strony

WeryfikacjaDokumentacja publiczna

Analiza dopasowania

Obecność, grafiki i rozliczenia czasu

Scenariusz połączenia rejestracji godzin, planowania pracy oraz przekazywania danych do rozliczeń. Pomiar czasu projektowego i pełna ewidencja kadrowa mają odrębne zastosowania.

Jak liczymy punkty ↗

AI ma wpływ na wynik

Jak ważne jest AI w Twojej firmie?

80% funkcje biznesowe + 20% AI

Udział AI w wyniku

Porównujemy zakres w opisanych planach, nie sam pakiet podstawowy ani cenę. Wynik to potwierdzone punkty; brakujące dane i ich wpływ pokazujemy osobno.

Calamari

70/ 100

potwierdzone punkty dopasowania

20 pkt do sprawdzenia · zakres 70–90/100

Biznes 78/100AI 36/100

Modułowy czas pracy i nieobecności połączone z narzędziami współpracy zespołu.

Dla kogo: Zespoły hybrydowe i międzynarodowe, które potrzebują spójnej obsługi urlopów, obecności i dokumentów, a na co dzień pracują w Microsoft 365, Google Workspace lub Slack.

AI: Calamari pozwala zewnętrznym asystentom AI składać wnioski i rejestrować czas przez MCP. Część raportów i funkcji administracyjnych pozostaje zapowiedziana.

Uwzględnij: Uwzględnij minimalne rozliczenie i zasady liczenia aktywnych administratorów jako użytkowników. Sprawdź dostępność konkretnej integracji płacowej i sposób akceptacji korekt czasu pracy.

Pełny profil AI ↗

Dopasuj punktację do swojej firmy Biznes + AI ↗

Wagi są wspólne dla wszystkich produktów. Zmiany pozostają w tej karcie.

Wymagania biznesowe

Rejestracja godzin Waga względna: 20Grafiki i harmonogramy Waga względna: 16Urlopy i nieobecności Waga względna: 16Godziny według projektu Waga względna: 12Dane do rozliczenia płac Waga względna: 8Integracja z pracą zespołu Waga względna: 8Dodanie pracownika z aplikacji kierownika Waga względna: 2.5Rejestracja wejść zespołu z urządzenia kierownika Waga względna: 2.5Odrzucanie nakładających się wpisów czasu Waga względna: 2.5Rozdzielenie czasu podróży i pracy na miejscu Waga względna: 2.5Blokada dalszego czasu projektu po przekroczeniu limitu Waga względna: 2.5Rejestracja czasu tylko z zatwierdzonych urządzeń Waga względna: 2.5Tworzenie i aktualizacja obecności przez API Waga względna: 2.5

Wymagania AI w tej kategorii

Analiza, ekstrakcja i prognozy AI Waga względna: 24Asystent konwersacyjny AI Waga względna: 16AI Agent — wykonywanie działań Waga względna: 20Język polski w funkcji AI Waga względna: 8Kontrola i zatwierdzanie działań AI Waga względna: 12Ocena prognoz obsady AI względem realnego popytu Waga względna: 20

✓ Potwierdzone · ◐ Warunkowo · − Nie spełnia · ? Do sprawdzenia

Na mniejszym ekranie przesuń tabelę w bok. Ten sam status może kryć różne plany i warunki — przeczytaj opis.

Wspólne wymagania biznesowe — źródło i warunki przy każdej ocenie
Kryterium / waga względna	Calamari
Waga 20Rejestracja godzinPracownik lub system zapisuje rzeczywisty czas pracy.	✓ Potwierdzone Czas można rejestrować różnymi metodami z procesem akceptacji korekt. Źródło
Waga 16Grafiki i harmonogramyPlanowanie przyszłych zmian lub harmonogramów pracy.	✓ Potwierdzone Dostawca oferuje osobny moduł grafików pracy. Źródło
Waga 16Urlopy i nieobecnościWnioski lub zarządzanie nieobecnościami w systemie.	✓ Potwierdzone Zarządzanie nieobecnościami jest osobno dobieranym modułem. Źródło
Waga 12Godziny według projektuPrzypisanie przepracowanego czasu do projektu, zadania lub klienta.	✓ Potwierdzone Czas można przypisać do projektu, zadania lub klienta podczas rejestracji. Źródło
Waga 8Dane do rozliczenia płacEksport obecności do programu płacowego lub arkusza do dalszych rozliczeń.	◐ Warunkowo Eksport do wybranych systemów płacowych wymaga potwierdzenia konkretnej integracji. Źródło
Waga 8Integracja z pracą zespołuUdokumentowana integracja z komunikatorem, kalendarzem lub systemem projektowym.	✓ Potwierdzone Dostępne są integracje z Teams, Slack i Google Workspace. Źródło
Waga 2.5Dodanie pracownika z aplikacji kierownikaPokaż funkcję „Dodanie pracownika z aplikacji kierownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Rejestracja wejść zespołu z urządzenia kierownikaPokaż funkcję „Rejestracja wejść zespołu z urządzenia kierownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Odrzucanie nakładających się wpisów czasuPokaż funkcję „Odrzucanie nakładających się wpisów czasu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Rozdzielenie czasu podróży i pracy na miejscuPokaż funkcję „Rozdzielenie czasu podróży i pracy na miejscu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Blokada dalszego czasu projektu po przekroczeniu limituPokaż funkcję „Blokada dalszego czasu projektu po przekroczeniu limitu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Rejestracja czasu tylko z zatwierdzonych urządzeńPokaż funkcję „Rejestracja czasu tylko z zatwierdzonych urządzeń” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Tworzenie i aktualizacja obecności przez APIPokaż funkcję „Tworzenie i aktualizacja obecności przez API” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji

Podstawowe obszary i testy dla tej kategorii

AI — funkcje, kanały i agenci

Samo wysyłanie Email, SMS, WhatsApp lub połączenia głosowe nie potwierdzają użycia AI. Wagi poniżej dotyczą części AI i wynikają z wybranej kategorii.

AI: dokładny zakres, warunki i źródła. Waga 0 = informacja poza punktacją tej kategorii.
Kryterium / waga względna	Calamari
Waga 0 · informacyjnieTworzenie treści i dokumentówAI generujące lub redagujące treść; zwykły edytor i szablony nie wystarczają.	◐ Warunkowo Calamari publikuje instrukcje do tworzenia feedbacku w zewnętrznych narzędziach AI; nie jest to natywny edytor AI. Źródło
Waga 24Analiza, ekstrakcja i prognozy AIPotwierdzone wykorzystanie AI lub ML do danych, dokumentów, prognoz lub rekomendacji.	◐ Warunkowo Oficjalne instrukcje pozwalają analizować wyeksportowane dane w zewnętrznym AI; część raportów przez MCP pozostaje zapowiedzią. Źródło
Waga 16Asystent konwersacyjny AIAsystent odpowiadający na pytania zespołu lub klientów. Sam formularz lub reguły nie wystarczają.	◐ Warunkowo MCP łączy Calamari z zewnętrznymi asystentami, m.in. Claude i Copilot Studio, do rozmowy o danych HR. Źródło
Waga 20AI Agent — wykonywanie działańAI wykonujące działania w systemie lub przez narzędzia. Generowanie odpowiedzi nie potwierdza wykonywania zadań.	◐ Warunkowo Po integracji MCP asystent składa wnioski urlopowe i rejestruje czas; konfiguracja administracyjna jest częściowo planowana. Źródło
Waga 0 · informacyjnieAI w EmailAI tworzące, analizujące, optymalizujące lub obsługujące wiadomości e-mail.	? Do sprawdzenia Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi e-maili. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w SMSAI używane konkretnie do SMS. Sama możliwość wysyłki SMS nie potwierdza AI.	? Do sprawdzenia Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi SMS. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w WhatsAppPotwierdzony udział AI w treści lub obsłudze rozmów WhatsApp; zwykły chatbot nie wystarcza.	? Do sprawdzenia Nie potwierdzono zastosowania AI w obsłudze kanału WhatsApp. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI Voice — rozmowy i transkrypcjeBot głosowy, transkrypcja lub podsumowanie AI. W komórce podajemy dokładne zastosowanie.	? Do sprawdzenia Nie potwierdzono voicebota, transkrypcji ani podsumowań głosowych opartych na AI. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 8Język polski w funkcji AIPotwierdzony język polski danej funkcji AI. Polska strona handlowa nie jest takim potwierdzeniem.	? Do sprawdzenia Nie znaleziono jednoznacznego potwierdzenia języka polskiego dla funkcji AI. Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12Kontrola i zatwierdzanie działań AIUdokumentowane uprawnienia, nadzór, zatwierdzanie lub ograniczenie źródeł specyficzne dla AI.	◐ Warunkowo Integrację MCP kontroluje administrator; dostęp dziedziczy role, a wrażliwe zmiany wymagają zatwierdzenia. Źródło
Waga 20Ocena prognoz obsady AI względem realnego popytuPokaż funkcję „Ocena prognoz obsady AI względem realnego popytu” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.	? Do sprawdzenia Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie. Potwierdź podczas demonstracji

Sprawdzone materiały AI i daty przeglądu

Calamari · 2026-10-14

Pełny sposób liczenia · Zgłoś korektę

Dopasowanie do potrzeb

Kiedy warto rozważyć Calamari?

Zespoły hybrydowe i międzynarodowe, które potrzebują spójnej obsługi urlopów, obecności i dokumentów, a na co dzień pracują w Microsoft 365, Google Workspace lub Slack.

Polski rynek: Polska witryna i cennik; dokumentacja potwierdza język polski oraz eksport do Comarch ERP Optima i enova.

Zakres opisany przez dostawcę

Co oferuje produkt?

Zarządzanie nieobecnościami
Rejestracja czasu wieloma metodami
Akceptacja zmian ewidencji
Katalog i dokumenty pracowników
Integracje z Teams, Slack i Google Workspace
Eksport do wybranych systemów płacowych

Funkcja opisana na stronie produktu nie musi być częścią każdego planu. Szczegóły oferty i źródła znajdziesz poniżej.

Cena i warunki planu

Abonament

Płaci się za wybrane moduły i aktywnych użytkowników, z opłatą minimalną. Roczne rozliczenie ma inne stawki; SAML i indywidualna umowa mogą być dodatkami.

Jednostka rozliczenia: aktywny użytkownik i moduł, minimum rozliczenia
Waluta: Zależna od oferty
Podatki: netto + VAT

Otwórz oficjalną ofertę cenową

Nie przeliczamy cen automatycznie między walutami. Cena promocyjna lub miesięczny ekwiwalent planu rocznego nie są ceną każdego wariantu zakupu.

Policz koszt swojej konfiguracji ↗

Informacje, które można sprawdzić

Fakty i ich źródła

Obszar	Informacja dostawcy	Źródło
Zakres produktu	Zarządzanie nieobecnościami	calamari.pl
Proces	Rejestracja czasu wieloma metodami	calamari.pl
Funkcjonalność	Akceptacja zmian ewidencji	calamari.pl

Przegląd 2026-10-14. To weryfikacja publicznych informacji, nie niezależny audyt działania produktu.

Przed podpisaniem umowy

Co ustalić z dostawcą?

Uwzględnij minimalne rozliczenie i zasady liczenia aktywnych administratorów jako użytkowników.
Sprawdź dostępność konkretnej integracji płacowej i sposób akceptacji korekt czasu pracy.

Scenariusz do pokazania na demonstracji

Zarejestruj zmianę przez północ, spóźnione odbicie i korektę przez przełożonego. Sprawdź raport oraz eksport do używanego programu płacowego.

Materiały źródłowe

calamari.pl / cennik
calamari.pl / ewidencja-czasu-pracy
calamari.pl / ocena-pracy

Źródło materiału marki . Nazwa i znak należą do odpowiedniego właściciela.

Zgłoś korektę lub nowe źródło ↗

Poszerz listę kandydatów

Alternatywy w podobnych obszarach

Wróć do kategorii ↗

Abonament

HRappka

45/100Biznes 80% + AI 20%HR od rekrutacji do rozwoju · AI 28/100 · 55 pkt do sprawdzenia

Proces od kandydata do wynagrodzenia z funkcjami dla agencji zatrudnienia.

HRappka łączy rekrutację, zatrudnienie i rozliczenia pracowników w systemie all-HR. Zakres obejmuje kadry i płace, ewidencję godzin, dokumentację oraz portal pracowniczy. Dostawca opisuje także procesy charakterystyczne dla agencji pracy, jak legalizacja cudzoziemców i zarządzanie zakwaterowaniem. Wdrożenie należy zaplanować na podstawie konkretnych umów, ról i modelu obsługi zatrudnienia.

System ATS do rekrutacji
Dokumenty kadrowe i wynagrodzenia
Planowanie i ewidencja czasu pracy

Systemy HR Kadry i płace Czas pracy i grafiki

Zobacz analizę ↗Strona dostawcy

Abonament

HRnest

26/100Biznes 80% + AI 20%HR od rekrutacji do rozwoju · AI —/100 · 74 pkt do sprawdzenia

Administracja urlopami, godzinami i delegacjami z eksportem danych do płac.

HRnest porządkuje urlopy, czas pracy, delegacje i dokumenty pracowników. Samoobsługowe panele pozwalają składać wnioski i sprawdzać grafiki, a dział kadr korzysta z raportów oraz eksportów do systemów płacowych. To narzędzie administracji HR i przygotowania danych do rozliczeń; samo połączenie z programem płacowym nie oznacza wykonywania całego naliczania wynagrodzeń.

Elektroniczne wnioski i plany urlopowe
Rejestracja czasu pracy i nadgodzin
Harmonogramy pracy

Systemy HR Czas pracy i grafiki

Zobacz analizę ↗Strona dostawcy

Teta HR i Teta MEOferta indywidualna

Teta HR i Teta ME

39/100Biznes 80% + AI 20%Kadry i płace z samoobsługą pracowników · AI —/100 · 58 pkt do sprawdzenia

Rozbudowane kadry i płace z odrębną samoobsługą pracowniczą Teta ME.

Teta HR obsługuje administrację kadrową i naliczanie wynagrodzeń, a Teta ME zapewnia samoobsługę pracowników. Rozwiązanie obejmuje dostęp do pasków płacowych i PIT, dokumenty, wnioski oraz wybrane procesy czasu pracy. Jest kierowane do bardziej złożonych organizacji. Zakres wdrożenia i model świadczenia usługi wymagają uzgodnienia z dostawcą dla konkretnej firmy.

Naliczanie wynagrodzeń
Dostęp online do pasków płacowych i PIT
Elektroniczne dokumenty kadrowe

Kadry i płace Systemy HR Czas pracy i grafiki

Zobacz analizę ↗Strona dostawcy

Abonament

tomHRM

61/100Biznes 80% + AI 20%HR od rekrutacji do rozwoju · AI 24/100 · 39 pkt do sprawdzenia

Moduły czasu pracy, rekrutacji i rozwoju pozwalają stopniowo rozbudowywać HR.

tomHRM jest modułową platformą HR, pozwalającą połączyć obsługę pracowników z rekrutacją, onboardingiem i rozwojem zespołu. Oferta obejmuje również urlopy, rejestrację i ewidencję czasu, grafiki oraz wybrane obiegi dokumentów. Organizacja wybiera potrzebne moduły, dlatego koszt i zakres systemu należy porównywać dla konkretnej liczby pracowników i kompletnego zestawu procesów.

Elektroniczne wnioski urlopowe
Ewidencja i rejestracja czasu pracy
Grafiki czasu pracy

Systemy HR Czas pracy i grafiki

Zobacz analizę ↗Strona dostawcy

Abonament

Element ATS

30/100Biznes 80% + AI 20%HR od rekrutacji do rozwoju · AI 36/100 · 66 pkt do sprawdzenia

Konfigurowalny ATS z kontami menedżerów biznesowych według warunków oferty.

Element jest systemem rekrutacyjnym obejmującym publikowanie ogłoszeń, selekcję i komunikację z kandydatami oraz raportowanie. Oferta podkreśla konfigurowalność procesu i rozdzielenie użytkowników rekrutacyjnych od biznesowych. Przy wyborze należy przejść własny scenariusz rekrutacji, sprawdzić role i uzgodnić migrację bazy. Aktualne warunki promocji powinny być potwierdzone niezależnie od dawnych artykułów cenowych.

Publikacja ogłoszeń
Proces i etapy selekcji kandydatów
Komunikacja z kandydatami

Systemy HR

Zobacz analizę ↗Strona dostawcy

Abonament

elevato

33/100Biznes 80% + AI 20%HR od rekrutacji do rozwoju · AI 48/100 · 67 pkt do sprawdzenia

Rekrutacja z pomiarem procesu i możliwością kontroli kosztów w wyższym planie.

elevato wspiera rekrutację od pozyskania aplikacji do wyboru kandydata. Oferuje konfigurowalne etapy, komunikację, współpracę z menedżerami i raporty procesu. W wyższych wariantach pojawiają się między innymi integracje poczty i kalendarza oraz zarządzanie kosztami rekrutacji. Warto osobno sprawdzić dostępność konkretnych integracji i zakres automatyzacji danych kandydatów.

Projekty i baza kandydatów
Konfigurowalne etapy rekrutacji
Automatyczna komunikacja

Systemy HR

Zobacz analizę ↗Strona dostawcy

Calamari

Obecność, grafiki i rozliczenia czasu

Jak ważne jest AI w Twojej firmie?

Calamari

Modułowy czas pracy i nieobecności połączone z narzędziami współpracy zespołu.

Wymagania biznesowe

Wymagania AI w tej kategorii

Różnice w możliwościach

AI — funkcje, kanały i agenci

Calamari · 2026-10-14

Kiedy warto rozważyć Calamari?

Co oferuje produkt?

Abonament

Fakty i ich źródła

Co ustalić z dostawcą?

Scenariusz do pokazania na demonstracji

Materiały źródłowe

Alternatywy w podobnych obszarach

HRappka

HRnest

Teta HR i Teta ME

tomHRM

Element ATS

elevato