Systemy dla polskiego biznesu · aktualizacja 2026-10-20
Strona główna/Systim Kadry i Płace vs Anzasoft SuperPłace
Porównanie obok siebie

Systim Kadry i Płace vs Anzasoft SuperPłace

Porównaj punktację, rzeczywiste różnice i warunki. Ustaw priorytety swojej firmy i sprawdź, co przemawia za każdym systemem.

Wspólne obszary: Kadry i płace
Porównanie z punktacją

Kadry i płace z samoobsługą pracowników

Scenariusz polskich rozliczeń kadrowo-płacowych uzupełnionych danymi o nieobecnościach i portalem pracownika. Zakres konkretnych rozliczeń wymaga sprawdzenia na własnych przypadkach.

Jak liczymy punkty ↗
AI ma wpływ na wynik

Jak ważne jest AI w Twojej firmie?

80% funkcje biznesowe + 20% AI

Porównujemy zakres w opisanych planach, nie sam pakiet podstawowy ani cenę. Wynik to potwierdzone punkty; brakujące dane i ich wpływ pokazujemy osobno.

Logo Systim Kadry i Płace

Systim Kadry i Płace

59/ 100
potwierdzone punkty dopasowania
41 pkt do sprawdzenia · zakres 59–100/100
Biznes 74/100AI —/100

Kadry i płace online można połączyć z księgowością i sprzedażą w Systim.

Dla kogo: Niewielkie firmy, które chcą prowadzić kadry i płace online, szczególnie gdy korzystają z innych modułów Systim i potrzebują wspólnego środowiska danych oraz dokumentów.

AI: W przejrzanej ofercie Systim Kadry i Płace nie potwierdzono AI; automatyczne wyliczenia nie zostały utożsamione z AI.

Uwzględnij: Sprawdź, czy wybrany pakiet obejmuje samodzielne Kadry i Płace czy szerszą księgowość. Przetestuj potrzebne typy umów, korekty oraz przekazywanie danych do biura rachunkowego.

Pełny profil AI ↗
Logo Anzasoft SuperPłace

Anzasoft SuperPłace

59/ 100
potwierdzone punkty dopasowania
41 pkt do sprawdzenia · zakres 59–100/100
Biznes 74/100AI —/100

Instalowany program płacowy z licencją dobieraną do liczby rozliczanych osób.

Dla kogo: Firmy i specjaliści płacowi, którzy potrzebują instalowanego programu do szczegółowej konfiguracji polskich rozliczeń i chcą dopasować licencję do liczby osób rozliczanych miesięcznie.

AI: W materiałach producenta SuperPłace nie potwierdzono konkretnych funkcji AI ani asystenta konwersacyjnego.

Uwzględnij: Ustal koszt aktualizacji na kolejne lata oraz dokładny limit rozliczanych osób. Przy pracy wielostanowiskowej uwzględnij dodatkowe stanowiska, serwer SQL i jego administrację.

Pełny profil AI ↗
Dopasuj punktację do swojej firmy Biznes + AI ↗

Wagi są wspólne dla wszystkich produktów. Zmiany pozostają w tej karcie.

Wymagania biznesowe

Wymagania AI w tej kategorii

Różnice w możliwościach

✓ Potwierdzone · ◐ Warunkowo · − Nie spełnia · ? Do sprawdzenia

Na mniejszym ekranie przesuń tabelę w bok. Ten sam status może kryć różne plany i warunki — przeczytaj opis.

Wspólne wymagania biznesowe — źródło i warunki przy każdej ocenie
Kryterium / waga względnaSystim Kadry i PłaceAnzasoft SuperPłace
Waga 16Kartoteki pracownikówEwidencja danych osobowych i dokumentów zatrudnienia.✓ Potwierdzone

Moduł prowadzi kartoteki oraz dokumentację pracowniczą.

Źródło
✓ Potwierdzone

Program prowadzi kartoteki osobowe i dokumenty kadrowe.

Źródło
Waga 12Umowy pracowniczeObsługa umów o pracę oraz cywilnoprawnych.✓ Potwierdzone

Opis obejmuje umowy o pracę oraz umowy zlecenia i o dzieło.

Źródło
✓ Potwierdzone

Oferta obejmuje dokumentację zatrudnienia i umowy cywilnoprawne.

Źródło
Waga 20Naliczanie wynagrodzeńTworzenie rozliczeń lub list płac w samym produkcie.✓ Potwierdzone

System tworzy listy płac, uwzględniając składniki, premie i potrącenia.

Źródło
✓ Potwierdzone

Program nalicza rozliczenia wynagrodzeń.

Źródło
Waga 16Deklaracje ZUS i PITDeklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe lub eksport do wskazanych narzędzi urzędowych.✓ Potwierdzone

Oferta opisuje deklaracje podatkowe, ZUS i eksport do Płatnika.

Źródło
✓ Potwierdzone

Dostawca opisuje współpracę z Płatnikiem i e-Deklaracjami.

Źródło
Waga 8Czas pracy i nieobecnościEwidencja godzin oraz urlopów lub innych nieobecności.✓ Potwierdzone

Dostępne są kalendarze nieobecności i ewidencja rzeczywistego czasu pracy.

Źródło
✓ Potwierdzone

Funkcje obejmują ewidencję czasu oraz urlopów.

Źródło
Waga 8Portal pracownikaSamodzielny wgląd pracownika do danych, dokumentów lub pasków płacowych.? Do sprawdzenia

Nie potwierdziliśmy tego wymagania w wykorzystanych materiałach; zapytaj dostawcę o zakres i plan.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdziliśmy tego wymagania w wykorzystanych materiałach; zapytaj dostawcę o zakres i plan.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Włączenie wcześniejszych list płac do sald rocznychPokaż funkcję „Włączenie wcześniejszych list płac do sald rocznych” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Porównanie bieżącej i poprzedniej płacy przed wysłaniemPokaż funkcję „Porównanie bieżącej i poprzedniej płacy przed wysłaniem” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Zatwierdzenie listy płac z konta kierownika na telefoniePokaż funkcję „Zatwierdzenie listy płac z konta kierownika na telefonie” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Podział wynagrodzenia netto na konta pracownikaPokaż funkcję „Podział wynagrodzenia netto na konta pracownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Limit potrącenia według ustalonego minimum nettoPokaż funkcję „Limit potrącenia według ustalonego minimum netto” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Porównanie dwóch pasków płac przez pracownikaPokaż funkcję „Porównanie dwóch pasków płac przez pracownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Śledzenie odrzuconej wypłaty bankowejPokaż funkcję „Śledzenie odrzuconej wypłaty bankowej” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Podstawowe obszary i testy dla tej kategorii

AI — funkcje, kanały i agenci

Samo wysyłanie Email, SMS, WhatsApp lub połączenia głosowe nie potwierdzają użycia AI. Wagi poniżej dotyczą części AI i wynikają z wybranej kategorii.

AI: dokładny zakres, warunki i źródła. Waga 0 = informacja poza punktacją tej kategorii.
Kryterium / waga względnaSystim Kadry i PłaceAnzasoft SuperPłace
Waga 0 · informacyjnieTworzenie treści i dokumentówAI generujące lub redagujące treść; zwykły edytor i szablony nie wystarczają.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono generowania ani redagowania treści przez AI w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono generowania ani redagowania treści przez AI w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 28Analiza, ekstrakcja i prognozy AIPotwierdzone wykorzystanie AI lub ML do danych, dokumentów, prognoz lub rekomendacji.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono analizy lub predykcji danych realizowanej przez AI w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono analizy lub predykcji danych realizowanej przez AI w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 20Asystent konwersacyjny AIAsystent odpowiadający na pytania zespołu lub klientów. Sam formularz lub reguły nie wystarczają.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono konwersacyjnego asystenta AI dostępnego w opisywanym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono konwersacyjnego asystenta AI dostępnego w opisywanym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12AI Agent — wykonywanie działańAI wykonujące działania w systemie lub przez narzędzia. Generowanie odpowiedzi nie potwierdza wykonywania zadań.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono agenta AI wykonującego działania biznesowe przy użyciu narzędzi.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono agenta AI wykonującego działania biznesowe przy użyciu narzędzi.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w EmailAI tworzące, analizujące, optymalizujące lub obsługujące wiadomości e-mail.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi e-maili.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi e-maili.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w SMSAI używane konkretnie do SMS. Sama możliwość wysyłki SMS nie potwierdza AI.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi SMS.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi SMS.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w WhatsAppPotwierdzony udział AI w treści lub obsłudze rozmów WhatsApp; zwykły chatbot nie wystarcza.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono zastosowania AI w obsłudze kanału WhatsApp.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono zastosowania AI w obsłudze kanału WhatsApp.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI Voice — rozmowy i transkrypcjeBot głosowy, transkrypcja lub podsumowanie AI. W komórce podajemy dokładne zastosowanie.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono voicebota, transkrypcji ani podsumowań głosowych opartych na AI.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono voicebota, transkrypcji ani podsumowań głosowych opartych na AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 8Język polski w funkcji AIPotwierdzony język polski danej funkcji AI. Polska strona handlowa nie jest takim potwierdzeniem.? Do sprawdzenia

Nie znaleziono jednoznacznego potwierdzenia języka polskiego dla funkcji AI.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie znaleziono jednoznacznego potwierdzenia języka polskiego dla funkcji AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12Kontrola i zatwierdzanie działań AIUdokumentowane uprawnienia, nadzór, zatwierdzanie lub ograniczenie źródeł specyficzne dla AI.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono mechanizmów nadzoru lub uprawnień opisanych konkretnie dla AI.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono mechanizmów nadzoru lub uprawnień opisanych konkretnie dla AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 20Dostosowanie progów alarmów anomalii AIPokaż funkcję „Dostosowanie progów alarmów anomalii AI” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Sprawdzone materiały AI i daty przeglądu

Systim Kadry i Płace · 2026-10-14

Anzasoft SuperPłace · 2026-10-14

Pełny sposób liczenia · Zgłoś korektę

Ceny, zakres produktu i warunki zakupu
Obszar decyzjiSystim Kadry i PłaceAnzasoft SuperPłace
ZastosowanieModuł Kadry i Płace w Systim pozwala prowadzić dane zatrudnienia, umowy i rozliczenia wynagrodzeń w aplikacji internetowej. Jest częścią szerszego systemu zawierającego także księgowość i obsługę dokumentów sprzedaży. Dla firmy istotne będzie dopasowanie pakietu do faktycznego zakresu pracy oraz uzgodnienie współpracy z osobą prowadzącą rozliczenia pracowników.SuperPłace jest programem kadrowo-płacowym Anzasoft, obejmującym kartoteki pracowników, umowy, czas pracy i rozliczenia. Integruje się z programem Płatnik oraz systemem e-Deklaracje. Dostępne są konfiguracje jedno- i wielostanowiskowe. Koszt licencji zależy od liczby rozliczanych zatrudnionych, a dodatkowe stanowiska i infrastruktura bazy danych wpływają na pełny koszt wdrożenia.
Opublikowane możliwości
  • Kartoteki kadrowe
  • Obsługa umów
  • Rachunki i rozliczenia płacowe
  • Rozliczanie delegacji
  • Powiązanie z innymi modułami Systim
  • Kartoteki osobowe i dokumenty kadrowe
  • Umowy cywilnoprawne
  • Ewidencja czasu pracy i urlopów
  • Naliczanie rozliczeń wynagrodzeń
  • Integracja z Płatnikiem i e-Deklaracjami
Model wycenyAbonament

Kadry i Płace są osobnym wyborem w konfiguratorze pakietu. Koszt zależy od zakresu i okresu płatności; porównuj konfigurację, a nie cenę fakturowania.

Model mieszany

Licencja 2026 do pięciu zatrudnionych kosztuje 333,37 zł brutto. Większe limity, dodatkowe stanowiska i kolejne aktualizacje wymagają odrębnego uwzględnienia.

Jednostka i podatkipakiet miesięczny lub roczny · netto + VATzakup licencji 2026, do 5 zatrudnionych · PLN · brutto, w tym VAT
Polski rynekPolska oferta z cennikiem PLN i modułem przeznaczonym do lokalnych rozliczeń pracowniczych.Polski program kadrowo-płacowy z aktualizowaną wersją 2026 i lokalnymi integracjami rozliczeniowymi.
Przed zakupem
  • Sprawdź, czy wybrany pakiet obejmuje samodzielne Kadry i Płace czy szerszą księgowość.
  • Przetestuj potrzebne typy umów, korekty oraz przekazywanie danych do biura rachunkowego.
  • Ustal koszt aktualizacji na kolejne lata oraz dokładny limit rozliczanych osób.
  • Przy pracy wielostanowiskowej uwzględnij dodatkowe stanowiska, serwer SQL i jego administrację.
Potwierdzone informacje
Strona dostawcyPrzejdź do Systim Kadry i Płace Przejdź do Anzasoft SuperPłace
Cena u źródłaOferta / cennik Oferta / cennik
Data przeglądu2026-10-142026-10-14
Pełny profilZobacz analizę ↗Zobacz analizę ↗

Jak przejść od porównania do decyzji?

01

Wybierz trzy wymagania obowiązkowe i sprawdź je w tym samym scenariuszu.

02

Poproś o ofertę dla takiej samej liczby użytkowników, wolumenu i okresu.

03

Sprawdź integracje, wsparcie oraz eksport danych na własnej próbce.

04

Zapisz koszty wdrożenia i utrzymania, nie tylko abonament.

Porównaj całkowity koszt ↗