Systemy dla polskiego biznesu · aktualizacja 2026-10-20
Logo enova365Profil produktu · przegląd oficjalnych źródeł

enova365

enova365 jest modułowym ERP obejmującym księgowość, handel, kadry i płace, CRM, obieg procesów oraz analitykę. Dostawca pozwala wybierać model licencji i infrastrukturę lokalną lub chmurową. Wdrożenia prowadzą autoryzowani partnerzy. Zakres można rozwijać etapami, dlatego porównanie powinno uwzględniać docelowe moduły, integracje i konfigurację konkretnej organizacji.

Systemy ERPKadry i płaceSystemy HRBI i dashboardy
Przejdź do enova365 Sprawdzono 2026-10-14
Model wycenyModel mieszany
Zakres katalogu4 kategorii
Źródła dostawcy2 oficjalne strony
WeryfikacjaDokumentacja publiczna
Analiza dopasowania

Kadry i płace z samoobsługą pracowników

Scenariusz polskich rozliczeń kadrowo-płacowych uzupełnionych danymi o nieobecnościach i portalem pracownika. Zakres konkretnych rozliczeń wymaga sprawdzenia na własnych przypadkach.

Jak liczymy punkty ↗
AI ma wpływ na wynik

Jak ważne jest AI w Twojej firmie?

80% funkcje biznesowe + 20% AI

Porównujemy zakres w opisanych planach, nie sam pakiet podstawowy ani cenę. Wynik to potwierdzone punkty; brakujące dane i ich wpływ pokazujemy osobno.

Logo enova365

enova365

5/ 100
potwierdzone punkty dopasowania
92 pkt do sprawdzenia · zakres 5–97/100
Biznes —/100AI 26/100

Dla rozwijających się przedsiębiorstw i biur rachunkowych, które potrzebują modułowego systemu z polską księgowością i płacami oraz planują automatyzację procesów pomiędzy działami.

Dla kogo: Dla rozwijających się przedsiębiorstw i biur rachunkowych, które potrzebują modułowego systemu z polską księgowością i płacami oraz planują automatyzację procesów pomiędzy działami.

AI: AI rozpoznaje dokumenty dzięki integracji z Azure AI Document Intelligence; księgowanie i obieg nadal wymagają konfiguracji oraz weryfikacji.

Uwzględnij: Potwierdź dokładny plan, zakres, limity i lokalną dostępność.

Pełny profil AI ↗
Dopasuj punktację do swojej firmy Biznes + AI ↗

Wagi są wspólne dla wszystkich produktów. Zmiany pozostają w tej karcie.

Wymagania biznesowe

Wymagania AI w tej kategorii

Różnice w możliwościach

✓ Potwierdzone · ◐ Warunkowo · − Nie spełnia · ? Do sprawdzenia

Na mniejszym ekranie przesuń tabelę w bok. Ten sam status może kryć różne plany i warunki — przeczytaj opis.

Wspólne wymagania biznesowe — źródło i warunki przy każdej ocenie
Kryterium / waga względnaenova365
Waga 16Kartoteki pracownikówEwidencja danych osobowych i dokumentów zatrudnienia.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12Umowy pracowniczeObsługa umów o pracę oraz cywilnoprawnych.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 20Naliczanie wynagrodzeńTworzenie rozliczeń lub list płac w samym produkcie.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 16Deklaracje ZUS i PITDeklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe lub eksport do wskazanych narzędzi urzędowych.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 8Czas pracy i nieobecnościEwidencja godzin oraz urlopów lub innych nieobecności.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 8Portal pracownikaSamodzielny wgląd pracownika do danych, dokumentów lub pasków płacowych.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Włączenie wcześniejszych list płac do sald rocznychPokaż funkcję „Włączenie wcześniejszych list płac do sald rocznych” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Porównanie bieżącej i poprzedniej płacy przed wysłaniemPokaż funkcję „Porównanie bieżącej i poprzedniej płacy przed wysłaniem” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Zatwierdzenie listy płac z konta kierownika na telefoniePokaż funkcję „Zatwierdzenie listy płac z konta kierownika na telefonie” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Podział wynagrodzenia netto na konta pracownikaPokaż funkcję „Podział wynagrodzenia netto na konta pracownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Limit potrącenia według ustalonego minimum nettoPokaż funkcję „Limit potrącenia według ustalonego minimum netto” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Porównanie dwóch pasków płac przez pracownikaPokaż funkcję „Porównanie dwóch pasków płac przez pracownika” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 2.5Śledzenie odrzuconej wypłaty bankowejPokaż funkcję „Śledzenie odrzuconej wypłaty bankowej” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Podstawowe obszary i testy dla tej kategorii

AI — funkcje, kanały i agenci

Samo wysyłanie Email, SMS, WhatsApp lub połączenia głosowe nie potwierdzają użycia AI. Wagi poniżej dotyczą części AI i wynikają z wybranej kategorii.

AI: dokładny zakres, warunki i źródła. Waga 0 = informacja poza punktacją tej kategorii.
Kryterium / waga względnaenova365
Waga 0 · informacyjnieTworzenie treści i dokumentówAI generujące lub redagujące treść; zwykły edytor i szablony nie wystarczają.◐ Warunkowo

Po integracji z Azure AI dane z faktury służą do przygotowania wypełnionego dokumentu do weryfikacji.

Źródło
Waga 28Analiza, ekstrakcja i prognozy AIPotwierdzone wykorzystanie AI lub ML do danych, dokumentów, prognoz lub rekomendacji.◐ Warunkowo

OCR AI wykorzystuje zewnętrzną usługę Azure AI Document Intelligence do ekstrakcji danych z dokumentów.

Źródło
Waga 20Asystent konwersacyjny AIAsystent odpowiadający na pytania zespołu lub klientów. Sam formularz lub reguły nie wystarczają.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono konwersacyjnego asystenta AI dostępnego w tym produkcie.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12AI Agent — wykonywanie działańAI wykonujące działania w systemie lub przez narzędzia. Generowanie odpowiedzi nie potwierdza wykonywania zadań.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono agenta AI wykonującego działania biznesowe za pomocą narzędzi.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w EmailAI tworzące, analizujące, optymalizujące lub obsługujące wiadomości e-mail.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI piszącej, obsługującej lub optymalizującej e-mail.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w SMSAI używane konkretnie do SMS. Sama możliwość wysyłki SMS nie potwierdza AI.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do tworzenia lub obsługi wiadomości SMS.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI w WhatsAppPotwierdzony udział AI w treści lub obsłudze rozmów WhatsApp; zwykły chatbot nie wystarcza.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono funkcji AI przeznaczonej do rozmów lub wiadomości WhatsApp.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 0 · informacyjnieAI Voice — rozmowy i transkrypcjeBot głosowy, transkrypcja lub podsumowanie AI. W komórce podajemy dokładne zastosowanie.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono bota głosowego, transkrypcji ani podsumowań rozmów z użyciem AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 8Język polski w funkcji AIPotwierdzony język polski danej funkcji AI. Polska strona handlowa nie jest takim potwierdzeniem.? Do sprawdzenia

Nie potwierdzono wyraźnie obsługi języka polskiego przez opisane funkcje AI.

Potwierdź podczas demonstracji
Waga 12Kontrola i zatwierdzanie działań AIUdokumentowane uprawnienia, nadzór, zatwierdzanie lub ograniczenie źródeł specyficzne dla AI.✓ Potwierdzone

Opis procesu przewiduje końcową weryfikację dokumentu i porównanie danych z oryginałem przed dalszym księgowaniem.

Źródło
Waga 20Dostosowanie progów alarmów anomalii AIPokaż funkcję „Dostosowanie progów alarmów anomalii AI” na przykładowym rekordzie wraz z wynikiem, uprawnieniami i wymaganym planem.? Do sprawdzenia

Ten konkretny punkt nie został zweryfikowany. Brak dowodu nie oznacza braku funkcji. Poproś o demonstrację w proponowanym planie.

Potwierdź podczas demonstracji
Sprawdzone materiały AI i daty przeglądu

enova365 · 2026-10-14

Pełny sposób liczenia · Zgłoś korektę

Dopasowanie do potrzeb

Kiedy warto rozważyć enova365?

Dla rozwijających się przedsiębiorstw i biur rachunkowych, które potrzebują modułowego systemu z polską księgowością i płacami oraz planują automatyzację procesów pomiędzy działami.

Polski rynek: Polski system firmy Soneta z siecią autoryzowanych partnerów i modułami obsługującymi lokalne rozliczenia.

Zakres opisany przez dostawcę

Co oferuje produkt?

  • Finanse i księgowość
  • Kadry, płace oraz procesy HR
  • Handel i zarządzanie magazynem
  • Workflow i CRM
  • Moduł Business Intelligence

Funkcja opisana na stronie produktu nie musi być częścią każdego planu. Szczegóły oferty i źródła znajdziesz poniżej.

Cena i warunki planu

Model mieszany

Dostępne są licencje na własność, abonament i chmura. Cena zależy od wersji, modułów i użytkowników; wdrożenie jest odrębnym elementem oferty.

Jednostka rozliczenia
Moduły, użytkownicy i model licencjonowania według wyceny
Waluta
Zależna od oferty
Podatki
Do potwierdzenia
Otwórz oficjalną ofertę cenową

Nie przeliczamy cen automatycznie między walutami. Cena promocyjna lub miesięczny ekwiwalent planu rocznego nie są ceną każdego wariantu zakupu.

Policz koszt swojej konfiguracji ↗
Informacje, które można sprawdzić

Fakty i ich źródła

ObszarInformacja dostawcyŹródło
Zakres produktuFinanse i księgowośćenova.pl
Funkcja operacyjnaKadry, płace oraz procesy HRenova.pl
Integracja lub sposób pracyHandel i zarządzanie magazynemenova.pl

Przegląd 2026-10-14. To weryfikacja publicznych informacji, nie niezależny audyt działania produktu.

Przed podpisaniem umowy

Co ustalić z dostawcą?

  • Porównaj zakres wersji srebrnej, złotej i platynowej oraz sposób liczenia stanowisk.
  • Wycena powinna rozdzielać licencje, wdrożenie partnera, integracje i opiekę powdrożeniową.

Scenariusz do pokazania na demonstracji

Przetestuj pełen proces od zamówienia do płatności, wraz z korektą, brakiem magazynowym i raportem. Uwzględnij przynajmniej jeden nietypowy przypadek.

Materiały źródłowe

  1. enova.pl Oficjalna strona
  2. enova.pl / oferta-i-cennik /

Źródło materiału marki . Nazwa i znak należą do odpowiedniego właściciela.

Zgłoś korektę lub nowe źródło ↗
Poszerz listę kandydatów

Alternatywy w podobnych obszarach

Wróć do kategorii ↗
Logo Symfonia ERPOferta indywidualna

Symfonia ERP

36/100Biznes 80% + AI 20%ERP łączący handel, finanse i procesy · AI 14/100 · 29 pkt do sprawdzenia

Rodzina Symfonii pozwala łączyć handel, produkcję i obieg dokumentów z księgowością oraz kadrami.

Symfonia oferuje ekosystem programów finansowych, kadrowo-płacowych i operacyjnych dla polskich firm. Obejmuje handel, produkcję, elektroniczny obieg dokumentów i analitykę, a także wariant ERP w chmurze. Poszczególne produkty mają odrębny zakres, dlatego ważne jest ustalenie, które dane będą wspólne i jakie połączenia są częścią planowanego wdrożenia.

  • Finanse i księgowość
  • Handel, magazyn i rozwiązania produkcyjne
  • Kadry i płace oraz procesy HR
Streamsoft PrestiżOferta indywidualna

Streamsoft Prestiż

51/100Biznes 80% + AI 20%ERP łączący handel, finanse i procesy · AI —/100 · 44 pkt do sprawdzenia

Produkcję i logistykę można połączyć z MES, CAD lub CAM w analizowanym wdrożeniu.

Streamsoft Prestiż to ERP dla firm produkcyjnych, handlowych i usługowych. Łączy zarządzanie produkcją, logistykę, magazyn, finanse, rozrachunki i kadry, a zakres można uzupełnić o CRM, DMS i BI. Dostawca opisuje integracje z urządzeniami oraz systemami MES, CAD i CAM. Wybór wymaga analizy procesów i danych charakterystycznych dla danej branży.

  • Zarządzanie produkcją i zleceniami
  • Handel, magazyn i logistyka
  • Finanse, rozrachunki oraz kadry i płace
Logo Comarch OptimaModel mieszany

Comarch Optima

61/100Biznes 80% + AI 20%ERP łączący handel, finanse i procesy · AI 76/100 · 39 pkt do sprawdzenia

Optima pozwala dobierać polskie moduły księgowe, handlowe i płacowe z pomocą sieci partnerów.

Comarch Optima to modułowy system dla małych i średnich firm oraz biur rachunkowych. Łączy finanse, księgowość, sprzedaż i magazyn z obsługą kadr oraz płac. Dostępne są warianty lokalne i chmurowe oraz aplikacje zintegrowane. Zakres wdrożenia zależy od wybranych modułów, liczby stanowisk i sposobu wymiany danych z pozostałymi narzędziami firmy.

  • Moduły finansów i księgowości
  • Sprzedaż, faktury i magazyn
  • Kadry oraz naliczanie płac
Logo HRappkaAbonament

HRappka

45/100Biznes 80% + AI 20%HR od rekrutacji do rozwoju · AI 28/100 · 55 pkt do sprawdzenia

Proces od kandydata do wynagrodzenia z funkcjami dla agencji zatrudnienia.

HRappka łączy rekrutację, zatrudnienie i rozliczenia pracowników w systemie all-HR. Zakres obejmuje kadry i płace, ewidencję godzin, dokumentację oraz portal pracowniczy. Dostawca opisuje także procesy charakterystyczne dla agencji pracy, jak legalizacja cudzoziemców i zarządzanie zakwaterowaniem. Wdrożenie należy zaplanować na podstawie konkretnych umów, ról i modelu obsługi zatrudnienia.

  • System ATS do rekrutacji
  • Dokumenty kadrowe i wynagrodzenia
  • Planowanie i ewidencja czasu pracy
Logo InsERT nexoModel mieszany

InsERT nexo

25/100Biznes 80% + AI 20%ERP łączący handel, finanse i procesy · AI —/100 · 64 pkt do sprawdzenia

Subiekt, Rewizor i Gratyfikant tworzą dobierany zestaw dla handlu, księgowości oraz płac.

InsERT nexo to rodzina zintegrowanych programów dla MŚP. Subiekt odpowiada za sprzedaż i magazyny, Rachmistrz za uproszczoną księgowość, Rewizor za księgi handlowe, Gratyfikant za kadry i płace, a Gestor za CRM. Warianty nexo i nexo PRO różnią się możliwościami rozszerzania. Dobór całego zestawu powinien wynikać z procesów firmy.

  • Subiekt: sprzedaż i gospodarka magazynowa
  • Rachmistrz lub Rewizor: księgowość
  • Gratyfikant: kadry i płace
Teta HR i Teta MEOferta indywidualna

Teta HR i Teta ME

39/100Biznes 80% + AI 20%Kadry i płace z samoobsługą pracowników · AI —/100 · 58 pkt do sprawdzenia

Rozbudowane kadry i płace z odrębną samoobsługą pracowniczą Teta ME.

Teta HR obsługuje administrację kadrową i naliczanie wynagrodzeń, a Teta ME zapewnia samoobsługę pracowników. Rozwiązanie obejmuje dostęp do pasków płacowych i PIT, dokumenty, wnioski oraz wybrane procesy czasu pracy. Jest kierowane do bardziej złożonych organizacji. Zakres wdrożenia i model świadczenia usługi wymagają uzgodnienia z dostawcą dla konkretnej firmy.

  • Naliczanie wynagrodzeń
  • Dostęp online do pasków płacowych i PIT
  • Elektroniczne dokumenty kadrowe